随着中国足球市场的日益繁荣，中超联赛吸引了众多国内外优秀球员的加盟，在俱乐部与球员之间，合同争议问题也日益凸显，成为困扰双方关系的一大难题，本文将从法律视角出发，探讨中超俱乐部与球员间合同争议的成因、表现及解决途径。

合同争议的成因

1、合同条款不明确

在签订合同时，部分俱乐部与球员对合同条款的理解存在偏差，导致双方在合同履行过程中产生争议，关于转会费、违约金、肖像权等方面的条款，若未明确约定，容易引发纠纷。

2、俱乐部管理不规范

部分俱乐部在管理过程中存在不规范现象，如拖欠球员工资、未按时缴纳社会保险等，导致球员权益受损，俱乐部对球员的转会、转会费、肖像权等方面的管理不到位，也容易引发合同争议。

3、球员个人原因

部分球员在合同期内因个人原因提出解约，如追求更高待遇、加盟其他俱乐部等，导致合同争议，球员在合同期内出现违规行为，如违反竞技纪律、涉嫌赌博等，也可能引发合同争议。

合同争议的表现

1、工资纠纷

部分俱乐部拖欠球员工资，导致球员生活困难，在合同到期后，球员与俱乐部就工资问题产生争议，要求俱乐部支付拖欠工资。

2、转会费纠纷

在球员转会过程中，俱乐部与球员就转会费、违约金等条款产生分歧，部分球员认为转会费过高，要求降低转会费；而俱乐部则认为球员价值较高，要求支付高额转会费。

3、肖像权纠纷

球员在合同期内，其肖像权受到侵害，如俱乐部未征得球员同意使用其肖像进行商业宣传等，球员要求俱乐部停止侵权行为，并赔偿损失。

4、合同解除纠纷

部分球员在合同期内提出解约，但俱乐部认为球员违反合同约定，拒绝解除合同，双方就合同解除条件、违约责任等问题产生争议。

解决合同争议的途径

1、协商解决

双方在合同履行过程中出现争议时，应首先通过协商解决，协商过程中，双方应秉持诚信原则，充分沟通，寻求共同利益。

2、法律途径

若协商不成，双方可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，在法律途径中，双方应提供充分证据，以维护自身合法权益。

3、政府监管

政府相关部门应对中超俱乐部与球员间的合同争议进行监管，确保双方权益得到保障，政府可出台相关政策，规范俱乐部与球员间的合同签订和履行。

中超俱乐部与球员间的合同争议问题，需要双方共同努力，通过协商、法律途径和政府监管等方式，维护自身权益，促进中国足球市场的健康发展。